La mesa de negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Duro Felguera ha avanzado en su diálogo y, en una reunión celebrada este martes, ha decidido suavizar el ajuste previsto. Inicialmente, la empresa había propuesto despedir a 249 empleados, un recorte que afectaría a más del 15% de su plantilla, compuesta por casi 1.400 trabajadores. Sin embargo, tras las discusiones con los sindicatos, esta cifra se ha reducido a 210 despidos, una disminución que equivale a un 15,7% menos de lo que estaba contemplado inicialmente, lo que representa un resultado favorable en la búsqueda de alternativas que protejan el empleo dentro de la compañía.
Durante la reunión, Duro Felguera también mejoró las condiciones de indemnización para los empleados que sean afectados por el ERE. La nueva propuesta eleva la indemnización de 20 a 24 días por año trabajado, con un límite de 12 mensualidades, lo cual se encuentra por encima de lo estipulado legalmente. Esta medida busca aliviar la difícil situación de los trabajadores, quienes, en un encuentro previo, habían solicitado que las condiciones de salida fueran aún más favorables, al exigir 28 días por año y un máximo de 15 mensualidades, condiciones que se parezcan más a las del ERE anterior realizado hace más de dos años.
El apoyo por parte de los trabajadores en relación al primer ERE presentado a finales de noviembre de 2022 fue crucial, ya que permitió la salida de 180 empleados, cifra que se quedó por debajo de los 208 mencionados en las previsiones iniciales. Este respaldo colectivo refleja la voluntad de los trabajadores de colaborar en la reestructuración de la empresa, aunque implica el sacrificio del empleo para algunos. De cara a la próxima reunión del jueves, ambas partes continúan en la búsqueda de fórmulas que permitan reducir aún más la cifra de despidos y mejorar las condiciones para aquellos que se vean obligados a salir.
Los sectores y sociedades de Duro Felguera que se verán afectados por este ajuste de plantilla incluyen a DFSA, DF Operaciones y Montajes, DF Energy Storage, DF Intelligent Systems y DF Green Tech, mientras que DF Mompresa y DF Calderería Pesada se mantendrán fuera del proceso de ajuste. Cabe mencionar que Duro Felguera ha tomado decisiones estratégicas, como la venta de su fábrica de calderería pesada en Gijón a Indra, con el objetivo de iniciar un plan de reestructuración que parece esencial para su futuro financiero. Esta venta se realizó en el contexto de la solicitud de una tercera prórroga para su preconcurso de acreedores.
Al mismo tiempo, el grupo ha logrado extender hasta finales de septiembre el preconcurso de acreedores, lo que les brinda tiempo adicional para seguir trabajando en su reestructuración. Esta extensión fue solicitada ante el Juzgado de lo Mercantil número 3 de Gijón y recibió el apoyo de la mayoría de las entidades financieras involucradas. Con la aprobación de este prolongamiento, Duro Felguera podrá seguir negociando las condiciones y los términos de su reestructuración, priorizando la estabilidad a largo plazo de sus operaciones y la minimización del impacto social de las medidas adoptadas.